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视“守法诚信”为企业命脉——莱尔斯特获评“2019年度劳动保障守法诚信A级企业”
时间:2020-05-23 11:50:44  来源:莱尔斯特官网  作者:lester  

近日,厦门市人社局公布2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果,全市共评价出莱尔斯特(厦门)股份公司等A级(守信)企业633家,并列入守信“红名单”;B级(一般失信)企业22家,还有C级(严重失信)23家用人单位被列入失信“黑名单”。


劳动保障守法诚信等级评价结果图


据悉,2020年3月至4月,厦门市、区人社部门分别根据人社部《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》《福建省用人单位工资支付行为守信激励和失信惩戒暂行规定》及《厦门市企业劳动保障事中事后监管评价办法》等办法及规定要求,对用人单位2019年度劳动保障(含工资支付行为)守法诚信进行了等级评价。本次对用人单位进行劳动保障信用等级评价,旨在督促用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,规范用工行为,按时足额支付工资。通过本次评价活动,将进一步加大对守信主体激励和失信主体惩戒力度,有利于督促和引导用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章。


莱尔斯特企业文化图


多年来,莱尔斯特秉承“追求利润,但不唯利是图;勇于竟争,但不伤天害理;互信共赢,但不斤斤计较”的为商原则、“至诚至信,天长地久”的价值观及“四业箴垂家规世守,海波宁静气象升平。善策冶家,克勤克俭成大业;益人处事,任劳任怨济同舟”的传承要求 ,获得了业界的高度认可,企业先后荣获了“全国诚信守法先进企业”、“全国建设信用AAAA级诚信企业”、“全国政府放心、用户满意先进单位”、“全国幕墙装修工程AAA级信用企业”、福建省重质量守信誉优秀单位”等殊荣,一份份沉甸甸的荣誉背后,是莱尔斯特对信用建设的默默耕耘。在莱尔斯特企业,已将守法诚信融入整个企业文化之中,从“为商原则”、再到“用人原则”,无不诠释着“守法诚信”在莱尔斯特十几年发展历程中的逐步沉淀与形象绽放。


莱尔斯特企业文化图


莱尔斯特董事长廖志南先生曾多次在企业员工会议上强调:“把诚信守法作为基石,企业才能走得远”、“诚信是企业最好的‘金字招牌’”。在廖董的诚信守法经营理念影响下,莱尔斯特公司从老员工,到新人,全公司上下早已形成了浓厚的诚信守法氛围,“守法诚信”也早已成为了莱尔斯特人的共识。


莱尔斯特工匠精神图


人无信不立,业无信必衰,国无信则危。守法诚信是企业的命脉,也是企业一切价值的根基。未来,莱尔斯特将继续以“守法诚信”为持续经营之根本,不断完善员工、企业之间的守法诚信体系建设,巩固企业商誉和市场竞争力,打造更多的精品工程项目。


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